Directrices et adjointes
CPE et garderies subventionnées au Québec.
Communauté privée · à l’étude
Le Cercle — communauté entre directrices.
Programme à l’étude — pas encore ouvert. Nous définissons la plateforme, la modération et les critères d’invitation avant la première cohorte.
À l’étude Modération prévue Hors algorithme
Intention
Un espace entre pairs pour celles qui portent le réseau.
Le Cercle est pensé pour les conversations qu’on ne tient pas sur LinkedIn : inspections, CA, pénurie, gouvernance. Aucune communauté n’est active tant que le cadre n’est pas validé.
Plateforme envisagée : espace privé type Slack ou Discord, modéré par une ancienne directrice de CPE — pas par l’équipe produit Cocon.
Cocon pourrait financer l’infrastructure et la modération; le contenu resterait entre pairs, sans salon commercial.
Ce n’est pas (prévu)
- Un groupe ouvert aux fournisseurs
- Un canal de support Cocon déguisé
- Une tribune publique indexée
Profil visé
Qui pourrait recevoir une invitation.
Critères indicatifs — la cohorte pilote sera petite volontairement.
Présidence de CA d’OBNL CPE
Membres actifs d’un conseil d’administration — pas de fournisseurs en vente.
Coordonnatrices de bureaux coordonnateurs
Réseaux RSG et CPE affiliés.
Code de conduite (projet)
Trois règles non négociables.
1
Confidentialité absolue
Règle Chatham House : on peut citer les idées, jamais l’identité ni l’organisme sans permission explicite.
2
Aucun démarchage commercial
Aucune sollicitation commerciale, aucun argumentaire fournisseur.
3
Bienveillance + critique professionnelle
Franc sur les problèmes du réseau, sans dénigrer des collègues nommément.
Liste d’attente
Intéressée à participer à la cohorte pilote?
Inscrivez-vous pour être contactée quand Le Cercle ouvrira — ou pour nous dire pourquoi ce format vous intéresse.
Ressources disponibles
En attendant Le Cercle
Le Journal publie des notes produit. L’État compile des données publiques vérifiées. Le programme partenaires de conception est ouvert.